為全面盤點(diǎn)2023年工作成績，梳理薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，確保2024年工作開好局、起好步，1月15日，津源公司召開“賽馬不相馬 整裝再出發(fā)”述職考評會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室負(fù)責(zé)人及職工代表參加會議。 

會上，各處室負(fù)責(zé)人緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面總結(jié)，結(jié)合各自工作實(shí)際，曬成績、展亮點(diǎn)、談經(jīng)驗(yàn)，著重匯報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)和主要任務(wù)指標(biāo)完成情況。同時(shí)，找差距、談不足、話舉措，闡述了2024年工作打算與安排。

津源公司負(fù)責(zé)人對述職情況進(jìn)行整體點(diǎn)評，肯定了2023年各處室在供水服務(wù)保障中所做的工作成績。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)述職評議會議是一個相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺，參加述職評議的中層干部要通過此次會議，進(jìn)一步明確自己的工作思路和努力方向。要緊盯公司中心工作，戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極謀劃明年工作開局。

述職結(jié)束后，與會人員本著“公平、公正、公開”原則，對2023年度各處室工作和中層干部履職情況進(jìn)行民主評議。

面對接下來的供水發(fā)展任務(wù)，會議要求，全體干部職工一是要從心態(tài)上求突破，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識、整合力量，充分調(diào)動工作積極性，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是要從目標(biāo)上求突破，各處室在2024年要緊密結(jié)合公司整體布局，在黨建引領(lǐng)上下實(shí)功、在降本增效上動真格、在管理運(yùn)營上謀改革、在項(xiàng)目建設(shè)上出實(shí)招，扎實(shí)做好黨建、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理、工程建設(shè)、營銷服務(wù)等工作。三是要在問題上求突破，在提升業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力的同時(shí)，樹立問題意識，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，密切協(xié)同配合，牢固樹立上下“一盤棋”思想，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展動能。

津源公司將持之以恒地以全市“三提三爭”部署決策為指引，進(jìn)一步抬高目標(biāo)追求、提升工作標(biāo)桿，拿出堅(jiān)如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，攜手同心、勇毅篤行，實(shí)現(xiàn)公司上下、部門之間、部門成員之間橫向、縱向高效聯(lián)動，努力跑好前進(jìn)發(fā)展“接力賽”。